resumo nr 04

O Que é SESMT? Conceito e destaques importantes.

Antônio Carlos 6 Comentários

O que é SESMT? Hoje em dia as empresas precisam oferecer mais que um simples trabalho, precisam pensar em como o emprego reflete na vida de seus funcionários. Elas precisam se preocupar com a saúde dos trabalhadores.

É pensando nisso que surgiu o Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT), uma equipe que reúne profissionais de saúde e de segurança visando proteger a integridade física dos funcionários.

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT são desempenhados por equipe de profissionais, contratados pelas empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores.

O SESMT está estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela Norma Regulamentadora 04 da República Federativa do Brasil.

Dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades, o serviço pode incluir os seguintes profissionais.

Profissionais do SESMT

Segundo a NR 4.4.2, os profissionais abaixo compõem o SESMT:

  • Médico do Trabalho: Médico portador de curso em nível de pós graduação em Medicina do Trabalho ou portador de certificado de residência médica em área relacionada à saúde do trabalhador.
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro, Arquiteto portador do curso em nível de pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho conforme lei 7410 de 29/11/85.
  • Enfermeiro do Trabalho: É o Enfermeiro que possui especialização em nível de pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
  • Técnico em Segurança do Trabalho: Profissional com registro no Ministério do trabalho. Profissional formado em nível Técnico conforme lei 7410 de 29/11/85.
  • Técnico ou Auxiliar de Enfermagem do Trabalho:  Portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação.

Dimensionamento do SESMT

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos

Carga Horária

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 horas
por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,
de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo.

O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no
Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor.

Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 3  horas de trabalho, sendo necessário que o somatório das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, 6  horas.

A NR 4 permite que o SESMT seja centralizado para atender a um determinado conjunto de estabelecimentos pertencente a uma empresa, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais estabelecimentos não ultrapasse, em 5 km.

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm por competência registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

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pirâmide de heinrich x Pirâmide de Bird

Pirâmide de Bird x Pirâmide de Heinrich! Destaques

Antônio Carlos Deixe um comentário

Pirâmide de Bird x Pirâmide de Heinrich! Destaques! Estes dois autores promoveram um trabalho relevante para a segurança do trabalho, que você vai acessar agora os aspectos principais.

Índice do conteúdo

  • O que é a Pirâmide de Bird?
  • O que é a Pirâmide de Heinrich?

Pirâmide de Bird

Em 1969 Frank Bird criou uma obra onde envolveu os dados de 1750 mil acidentes de 297 empresas, de 21 tipos de empresas diferentes. Com dados de cerca de 3 bilhões de Horas Homens de Exposição ao Risco.

A pirâmide de Bird afirma que para eliminar os acidentes mais graves devem evitar acidentes menores, a pirâmide contém os seguintes níveis: 1 representa os acidentes fatais, que pode ser fatal deficiência ou permanente 10 são graves acidentes com tempo perdido, ou sem dano material 30 são aqueles acidentes menores com danos materiais, com ou sem dano 600 são aqueles casos de risco onde não houve dano ou dano.

O último nível é constituído por condições inseguras, cuja quantidade não é fácil de determinar, uma vez que não há um parâmetro geral para a criação ou ocorrência delas e para que um incidente ou acidente seja gerado pode haver um ou vários atos e condições inseguro.

 

pirâmide de bird

 

Pirâmide de Heinrich

Em 1931 Herbert William Heinrich apresentou uma pirâmide para ilustrar um conceito do seu livro “Industrial Accident Prevention, A Scientific Approach”, de 1931. Quando ele apresentou o estudo trabalhava na empresa Travelers Insurance Company. Este conceito ficou conhecido como a Lei de Heinrich.

Ele analisou 75 mil acidentes de trabalho para chegar ao parâmetro 1-29-300. Ou seja, para cada lesão séria haveria 29 lesões menores e 300 acidentes sem lesões.

O trabalho de Heinrich é a base para a teoria da segurança baseada em comportamento, que afirma que 95% de todos os acidentes de trabalho são causados por atos inseguros. Heinrich chegou a esta conclusão depois de analisar milhares de relatórios de acidentes completado pelos supervisores, que geralmente acusado de causar acidentes de trabalhadores sem a realização de investigações detalhadas sobre as suas causas.

 

pirâmide de heinrich

 

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Como fazer o Cálculo Limite de Tolerância (LT) Poeira de Sílica

Antônio Carlos Deixe um comentário

Como fazer o Cálculo Limite de Tolerância (LT) Poeira de Sílica! Aprenda o passo a passo de maneira objetiva e direta.

1. (COMPERVE/UFRN/TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO/2017) Um laboratório realiza a avaliação quantitativa da exposição ocupacional à sílica livre cristalina, em uma amostra coletada. No resultado da análise, observa-se que há um percentual de 30% de quartzo na amostra.

Sabendo que a coleta foi realizada seguindo os preceitos da Norma Regulamentadora NR 15, e que, para tanto, utilizou-se um separador de partículas do tipo Dorr-Oliver, o Limite de Tolerância da poeira de sílica nessa amostra é:

a) 0,30 mg/m³

b) 0,21 mg/m³

c) 0,25 mg/m

d) 0,73 mg/m³

COMENTÁRIOS:

Limite de tolerância para sílica livre cristalizada em mg/m³

LT = 8 / (%QUARTZO+2)

LT= 8 / (30+2)

LT= 8 / 32

LT = 0,25 mg/m³

Veja o cálculo abaixo:

 

 

 

 

 

 

 

GABARITO: LETRA C

Veja como resolver a questão passo a passo, no vídeo abaixo:

 

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Agentes Químicos

NR 15 – Anexo 11 – Limite de Tolerância para Agentes Químicos

Antônio Carlos Deixe um comentário

NR 15 – Anexo 11 – Limite de Tolerância para Agentes Químicos! Saiba qual é o limite de tolerância para agentes químicos e como é feito esse cálculo.

Limite de tolerância

Entende-se por “Limite de Tolerância“, para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que NÃO causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

Anexo 11  – Agentes químicos cuja insalubridade e caracterizada por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho.

Todos os valores fixados no Quadro nº1 – Tabela de Limites de Tolerância são válidos para absorção apenas por via respiratória.

Na coluna “VALOR TETO” estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância não podem ser

ultrapassados em momento algum da jornada de trabalho.

A avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea, de leitura direta ou não, deverá ser feita pelo menos em 10  amostragens, para cada ponto – ao nível respiratório do trabalhador. Entre cada uma das amostragens deverá haver um intervalo de, no mínimo, 20 minutos.

Cada uma das concentrações obtidas nas referidas amostragens não deverá ultrapassar os valores obtidos na

equação que segue, sob pena de ser considerada situação de risco grave e iminente.

Valor máximo = L.T. x F. D

Onde:

L.T. = limite de tolerância para o agente químico, segundo o Quadro n° 1.

F.D. = fator de desvio, segundo definido no Quadro n° 2.

 

quadro 2 anexo 11 NR 15

 

O limite de tolerância será considerado excedido quando a média aritmética das concentrações ultrapassar os valores fixados no Quadro n° 1.

Para os agentes químicos que tenham “VALOR TETO” assinalado no Quadro n° 1 (Tabela de Limites de Tolerância) considerar-se-á excedido o limite de tolerância, quando qualquer uma das concentrações obtidas nas amostragens ultrapassar os valores fixados no mesmo quadro.

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Dimensionamento Do SESMT: 5 Dicas Simples e Práticas Para Você Aprender Definitivamente

Antônio Carlos

Saiba como fazer o dimensionamento do SESMT de uma maneira simples e prática. Você vai aprender de uma vez por todas de forma objetiva, passo a passo.

O dimensionamento do SESMT vincula-se ao número de empregados da organização e ao maior grau de risco entre a atividade econômica principal e atividade econômica preponderante no estabelecimento, nos termos dos Anexos I e II, observadas as exceções previstas nesta NR.

Excluem-se do dimensionamento

Excluem-se do dimensionamento do SESMT da contratante os trabalhadores das contratadas atendidos pelos SESMT das contratadas.

O dimensionamento do SESMT regionalizado ou estadual com estabelecimentos de graus de risco diversos deve considerar o somatório dos trabalhadores de todos os estabelecimentos atendidos.

Para estabelecimentos graus de risco 1 e 2 de Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP, deve ser considerado o somatório da metade do número de trabalhadores desses estabelecimentos.

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 trabalhadores e situados na mesma unidade da federação não são considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem cabe organizar os SESMT.

Para fins de aplicação do item 4.5.4:

a) os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados; e

b) o dimensionamento para os técnicos de segurança do trabalho e auxiliares/técnicos de enfermagem do trabalho deve ser feito por canteiro de obra ou frente de trabalho, conforme o Anexo II.

Para as organizações que já possuem SESMT constituído, em qualquer uma das suas modalidades, em caso de aumento no dimensionamento decorrente da contratação de trabalhadores por prazo determinado, o SESMT deve ser complementado durante o período de aumento para atender ao disposto no Anexo II.

ANEXO II

DIMENSIONAMENTO DO SESMT

DIMENSIONAMENTO DO SESMT

DIMENSIONAMENTO DO SESMT

Veja o passo a passo do Dimensionamento do SEMT na prática, no vídeo abaixo:

Conclusão

Você conheceu alguns exemplos de tópicos relevantes sobre o dimensionamento do SESMT, que podem facilitar sua vida seja em aprovações em provas de concursos de segurança do trabalho ou para o aprimoramento profissional.

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