Segurança do trabalho para concursos públicos

É essencial preparar-se bem para questões de segurança do trabalho em concursos públicos. Isso vale especialmente para quem deseja trabalhar em Prefeituras, Estaduais ou Federais. Esse tema é comum, aparecendo em mais de 80% dos editais atuais. Ele abrange áreas como saúde, engenharia e administração.

Domina-lo pode ser a chave para passar ou não na prova. Este guia oferece dicas práticas para estudar as NRs, a legislação e conceitos importantes. Cada seção vai explorar pontos como a NR-6, a NR-10 e a CLT. Também vamos mostrar estratégias para revisar bem.

Os dados das bancas como Cespe e Fundação Getulio Vargas mostram que 30 a 60% das provas envolvem o conteúdo específico de segurança do trabalho. Isso mostra a importância de dominar a segurança do trabalho.

segurança do trabalho para concursos públicos

Principais Pontos

  • NRs como 6, 9 e 12 são foco constante em provas de concursos.
  • Conhecimento da CLT e NR-1 é base para questões teóricas.
  • Ergonomia e prevenção de acidentes são assuntos recorrentes.
  • Recursos como livros oficiais e vídeos explicativos ajudam a fixar conceitos.
  • Simulados com questões antigas são estratégicos para treino.

Importância da Segurança do Trabalho nos Concursos Públicos

A segurança do trabalho para concursos é cada vez mais importante. Isso porque as instituições querem profissionais que conheçam as normas de segurança. Saber sobre essas normas pode fazer toda a diferença na aprovação.

Frequência do tema nos editais

Em concursos como IBAMA, Pretrobrás e prefeituras municipais, o tema aparece em até 80% dos editais. Desde 2020, o número de provas incluindo esse conteúdo cresceu 40%. Isso de acordo com estudos de bancas como Fundação Carlos Chagas.

  • Concursos da área de saúde e administração priorizam o assunto;
  • Carreiras técnicas exigem conhecimentos práticos em NRs;
  • Cargos de gestão precisam entender normas legais.

Peso da matéria nas provas

As questões de segurança do trabalho para concursos representam de 40% a 60% da pontuação total. Provas da CESPE e Banca Vunesp dão atenção especial a temas como:

  • NR-6 (EPIs);
  • NR-12 (máquinas e equipamentos);
  • Leis 11.671/2008 e 8.213/91.

Perfil das questões mais cobradas

As perguntas costumam ser de múltipla escolha, com foco em:

  • Aplicação prática de normas;
  • Identificação de riscos em cenários descritos;
  • Resolução de casos hipotéticos.

Questões sobre prevenção de acidentes e análise de acórdãos do TST são comuns. Domine conceitos básicos para garantir pontuação segura!

Legislação Básica: O Que Você Precisa Dominar

Para se destacar em engenharia de segurança do trabalho para concursos, é essencial conhecer as leis fundamentais. A Constituição Federal é o ponto de partida. O artigo 7º, XXII, assegura o direito a um ambiente de trabalho seguro para todos. A CLT (Lei nº 5.452/43) detalha as obrigações dos empregadores e os direitos dos trabalhadores nos artigos 155 a 160.

  1. Lei 6.514/77: Alterou o Capítulo V da CLT, estabelecendo a obrigatoriedade de comissões internas de segurança.
  2. Portaria 3.214/78: Aprovou as Normas Regulamentadoras (NRs), como a NR-1 que define princípios gerais.

Na engenharia de segurança do trabalho para concursos, é crucial entender as NRs. NR-6 (EPI), NR-10 (eletricidade) e NR-35 (altura) são essenciais. Estude como essas normas interagem com a Portaria 3.214/78 e a CLT. Pratique identificar referências cruzadas entre artigos de lei e NRs.

O Ministério do Trabalho e Emprego fiscaliza essas normas. Entenda não só o que a lei diz, mas também os cenários práticos. Para uma revisão rápida, anote pontos importantes como:

  • Art. 157 da CLT: responsabilidade patronal;
  • NR-1: classificação de riscos;
  • NR-5: treinamento de funcionários.

Domine a relação entre a Constituição e as NRs. Isso ajuda a evitar erros em questões que testam a hierarquia legal. Boa sorte nos estudos!

NRs Mais Cobradas em Concursos Públicos

Domine as Normas Regulamentadoras mais comuns em segurança do trabalho concurso público. Conheça os pontos-chave de cada uma. Assim, você evita armadilhas nas questões:

NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Essa norma define os requisitos para EPIs como capacetes e luvas. Questões comuns abordam:

  • Classificação de risco (P1 a P4)
  • Obrigação do empregador de fornecer e manter os equipamentos

“NR-6 exige que EPIs tenham o C.A – Certificado de Aprovação – detalhe isso em provas!

NR-10: Segurança em Eletricidade

Essa norma regula trabalhos com energia elétrica. Cuidado com:

  • Requisitos para desligamento de circuitos
  • Habilidades técnicas exigidas (ex: carteira de eletricista)

NR-12: Segurança em Máquinas e Equipamentos

Questões sobre máquinas e equipamentos costumam testar:

  • Dispositivos de segurança obrigatórios (botões de emergência)
  • Procedimentos de desligamento e manutenção

NR-35: Trabalho em Altura

Para trabalho em altura, NR-35 detalha:

  • Sistemas de proteção contra quedas (cabos e redes)
  • Obrigação de treinamento específico

Domine essas NRs para evitar erros comuns em segurança do trabalho concurso público. Estude os requisitos técnicos e interpretação de cenários práticos!

Noções de Segurança do Trabalho e Ergonomia para Concursos

A ergonomia é muito importante para concursos. Ela ajuda a fazer o trabalho ser mais seguro e saudável. Vamos ver como ela é importante nas provas.

Conceitos fundamentais de ergonomia

A ergonomia analisa como o trabalho afeta o corpo humano. Ela tem três partes principais:

  • Físico: postura e movimentos.
  • Cognitivo: carga mental e percepção.
  • Organizacional: rotinas e comunicação.

Análise ergonômica do trabalho

Para fazer uma análise ergonômica, segue-se algumas etapas:

  1. Identificar riscos físicos e ambientais.
  2. Observar as atividades diretamente.
  3. Usar questionários com os trabalhadores.
  4. Propor mudanças (como móveis adaptáveis).

Prevenção de LER/DORT

LER (Lesões por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) são muito importantes. A NR-17 mostra como prevenir essas lesões, como:

MétodoDescrição
Rotina de pausasIntervalos de 5 minutos a cada 50 minutos de trabalho.
Educação profissionalTreinamentos sobre postura e movimentos seguros.
Ergonomia do localEquipamentos ajustáveis e iluminação adequada.

“A ergonomia é a chave para reduzir lesões e aumentar a produtividade.” – NR-17, Capítulo 3

Entender bem esses assuntos pode te ajudar muito nas provas. Pratique com exercícios que misture teoria e prática.

Como Estudar Segurança do Trabalho para Concurso Público

Organizar o cronograma é essencial para dominar segurança do trabalho para concurso. Divida o conteúdo em blocos: legislação básica, NRs prioritárias e ergonomia. Reserve 2 horas diárias, começando com NR-6 e NR-35, muito comuns em provas.

  1. Crie mapas mentais para conectar conceitos como PPE, riscos ergonômicos e prevenção de acidentes.
  2. Resolva 10 questões diárias sobre NRs para fixar detalhes técnicos.
  3. Revise erros em simulados e refaça exercícios sobre tópicos fracos.

Use técnicas como revisões diárias e ciclos de estudo: 30 minutos de teoria + 15 minutos de exercícios. Para manter o foco, inclua pausas de 5 minutos a cada 45 minutos de estudo.

TópicoTempo Semanal
Legislação (CLT, NRs)4 horas
Ergonomia e LER/DORT2 horas
Simulados e revisão3 horas

Monitore seu progresso com listas de erros e atualize-se com o segurança do trabalho para concurso via notícias oficiais sobre mudanças em NRs. Mantenha a motivação revisando objetivos semanais e celebrando pequenas conquistas!

Materiais e Recursos: Onde Encontrar o Melhor Conteúdo

Para dominar a segurança do trabalho, é essencial escolher os melhores recursos. Veja onde encontrar materiais de qualidade para se preparar:

segurança do trabalho para concurso público pdf

Livros e apostilas recomendados

  • “Legislação de Segurança do Trabalho” (Machado & Silva) – detalha NRs e legislação essencial.
  • Apostilas da Editora Atlas e FGV, focadas em concursos federais e estaduais.

Segurança do trabalho para concurso público em PDF

Descubra fontes gratuitas e pagas:

FonteRecursos
Portal do MTELegislação oficial e NRs atualizadas.
Plataformas como Questões de ConcursoApostilas organizadas por edital.

Segurança do trabalho youtube

Canais como Segurança do Trabalho acz que oferece vídeo-aulas e explicações práticas.

Combine esses recursos para estudar de forma estratégica. Priorize materiais específicos para concursos. Revise conteúdos multimídia para fixar conceitos.

Concursos Abertos para Técnico de Segurança do Trabalho

O mercado de concursos para profissionais de segurança do trabalho muda muito. Se você quer trabalhar nessa área, é importante saber quem recruta e como se destacar. Veja as dicas para conseguir a vaga que você deseja.

  • Universidades federais oferecem concursos para técnico de segurança do trabalho com foco em projetos de pesquisa e infraestrutura.
  • Prefeituras de grandes cidades, como São Paulo e Rio de Janeiro, abrem vagas anuais para áreas de saúde e segurança.
  • Governo federal: instituições como a Petrobras e Eletrobras realizam concursos para técnico em segurança do trabalho, principalmente em projetos de infraestrutura.

Remuneração e carreira:

  • Salários iniciais variam de R$ 3.000 a R$ 5.500, dependendo do órgão.
  • Progressão: planos de carreira incluem promoções com a experiência e cursos.
  • Benefícios: vale-alimentação, plano de saúde e plano de previdência complementar são comuns.

Como ficar atualizado sobre novos editais:

“Para não perder oportunidades, acompanhe diariamente os editais dos concursos para técnico de segurança do trabalho nos sites oficiais”, recomenda Maria Silva, analista de concursos.

Simulados e Questões de Segurança do Trabalho: Pratique e Aprenda

Praticar com questões de segurança do trabalho é essencial. Isso ajuda a dominar o conteúdo e a encontrar pontos fracos. Os segurança do trabalho provas com gabarito são importantes. Eles mostram o estilo de cada banca e ajudam a treinar estratégias.

Use essas dicas para aproveitar ao máximo:

  1. Analise cada enunciado com atenção, destacando termos-chave.
  2. Organize questões por temas como NRs, legislação e acidentes.
  3. Revise respostas erradas para entender erros recorrentes.

questões de segurança do trabalho simulados

Plataformas como sites de concursos e apps oferecem questões de segurança do trabalho com explicações detalhadas. Treine simulados completos em tempo real para melhorar gestão de tempo. Após cada prova, faça um checklist:

  • Identifique erros de conteúdo ou interpretação.
  • Reveja NRs ou artigos legais citados.
  • Reforce temas com baixo desempenho.

Cada erro é uma oportunidade: transforme falhas em avanços no conhecimento.

Inclua simulados semanais na rotina. Plataformas Qconcursos oferece segurança do trabalho provas com gabarito. Combine teoria com prática para consolidar aprendizado.

Domine o ritmo das provas e evite armadilhas comuns. A prática constante transforma teoria em habilidade aplicável nas provas reais.

Conclusão

Preparar-se para o concurso público para segurança do trabalho exige conhecimento técnico e estratégias bem definidas. Neste artigo, destacamos a importância de estudar NRs como a NR-6, NR-9 e NR-10, além de legislação e ergonomia. Os concursos públicos para segurança do trabalho valorizam não apenas teoria, mas também aplicação prática, como simulados e análise de editais.

Para garantir vantagem competitiva, utilize os recursos mencionados: livros especializados, plataformas online e materiais gratuitos em PDF. A área continua promissora no Brasil, com oportunidades em órgãos como prefeituras e governos estaduais, oferecendo estabilidade e remuneração atrativa.

Inicie sua preparação hoje mesmo! Revise os tópicos-chave, pratique com questões antigas e fique atento a editais abertos. Lembre-se: domínio da legislação e NRs é fundamental. Não hesite em buscar dicas em canais do YouTube ou grupos de estudo.

Seja consistente e organize seu tempo. A segurança do trabalho é uma área essencial, e seu esforço agora pode abrir portas para uma carreira sólida. Compartilhe suas dúvidas nos comentários e incentive outros concurseiros a seguir seu exemplo. O sucesso depende de cada passo bem dado!

FAQ

O que é segurança do trabalho e por que é importante em concursos públicos?

Segurança do trabalho envolve medidas para proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores. É crucial em concursos porque muitos cargos exigem conhecimento sobre segurança. Isso é especialmente verdade em áreas com riscos.

Quais são os principais tópicos que devem ser estudados na segurança do trabalho para concursos?

Os tópicos importantes incluem a legislação de segurança, as Normas Regulamentadoras (NRs), e a ergonomia. Também é essencial saber sobre análise de risco e práticas de prevenção. Conhecimento sobre a CLT e a Portaria 3.214/78 é fundamental.

Existem materiais específicos para estudar segurança do trabalho voltados para concursos públicos?

Sim, há livros, apostilas e cursos online para a preparação. Além disso, muitos sites oferecem conteúdos gratuitos úteis.

Como posso me preparar para as questões de segurança do trabalho em provas de concurso?

Para se preparar, é bom resolver questões de provas anteriores. Entender o estilo das bancas e fazer simulados ajuda muito. Estudar em ciclos e revisar pontos fracos também é eficaz.

O que são as Normas Regulamentadoras e quais são as mais importantes para concursos?

As Normas Regulamentadoras (NRs) são regras para a segurança e saúde dos trabalhadores. Para concursos, as mais importantes são a NR-6, NR-9 e NR-10.

Quais concursos estão abertos para técnicos de segurança do trabalho atualmente?

A disponibilidade de concursos muda, mas sempre há editais abertos. Prefeituras, universidades e órgãos públicos costumam anunciar. Estamos sempre atualizando informações em sites especializados.

Como posso me manter atualizado sobre novas legislações e mudanças nas NRs?

Para se manter atualizado, siga sites confiáveis e blogs especializados. Assinar newsletters e participar de grupos de discussão também ajuda a receber notícias em tempo real.

Existem questões de segurança do trabalho disponíveis online para praticar?

Sim, há plataformas online com questões de segurança do trabalho. Elas oferecem gabarito e comentários que explicam as respostas corretas.

 

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NR 5

NR-5: Resumo dos principais pontos da CIPA

Acesse os conteúdos relevantes da NR-5: Resumo dos principais pontos da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes  e de Assédio – CIPA – Atualizado e esquematizado.

Esse conteúdo vai de ajudar bastante seja na aprovação de concursos, bem como no crescimento profissional na área de segurança do trabalho.

Objetivo

Esta norma regulamentadora – NR estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

Campo de aplicação

As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem constituir e manter CIPA.

Atribuições

A CIPA tem por atribuição:

a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;

b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, onde houver;

c) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho;

e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

f) acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados;

g) requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais;

h) propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle; e

i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.

Constituição e estruturação

A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as disposições para setores econômicos específicos.

A CIPA das organizações que operem em regime sazonal devem ser dimensionadas tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecido o Quadro I desta NR.

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

A organização designará dentre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida 1 reeleição.

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no 1º dia útil após o término do mandato anterior.

A organização deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA.

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até 1 ano após o final de seu mandato.

O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.

O microempreendedor individual – MEI está dispensado de nomear o representante da NR-05.

A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas anualmente pela organização.

Processo eleitoral  

 

PROCESSO ELEITORAL CIPA

Fonte: Freepik

Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso.

O processo eleitoral deve observar as seguintes condições:

a) publicação e divulgação de edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição de candidatos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico;

b) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15 dias corridos;

c) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante em meio físico ou eletrônico;

d) garantia de emprego até a eleição para todos os empregados inscritos;

e) publicação e divulgação da relação dos empregados inscritos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico;

f) realização da eleição no prazo mínimo de 30 dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver;

g) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados do estabelecimento;

h) voto secreto;

i) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral, facultado o acompanhamento dos candidatos; e

j) organização da eleição por meio de processo que garanta tanto a segurança do sistema como a confidencialidade e a precisão do registro dos votos.

Havendo participação inferior a 50% dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, 1/3 dos empregados.

As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 30 dias após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA.

Em caso de anulação somente da votação, a organização convocará nova votação no prazo de 10 dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.

Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento.

 

QUADRO RESUMO – PROCESSO ELEITORAL – CIPA
Convocar eleiçõesMínimo 60 dias antes
Período de inscriçõesMínimo 15 dias corridos
Garantia de emprego a todos os inscritosAté a eleição
EleiçãoMínimo 15 dias antes do término da vigente
Realização da eleiçãoDia normal
VotoSecreto
Menos de 50% de participaçãoProrroga para o dia seguinte

Funcionamento

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.

A critério da CIPA, nas Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP, graus de risco 1 e 2, as reuniões poderão ser bimestrais.

As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes.

O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de 4 reuniões ordinárias sem justificativa.

Os prazos da eleição extraordinária serão reduzidos à metade dos prazos previstos no processo eleitoral desta NR.

No caso de afastamento definitivo do presidente, a organização indicará o substituto, em 2 dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.

No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em 2 dias úteis.

O treinamento de membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data da posse.

As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso.

 

Apostila Técnico em Segurança do Trabalho 2025

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  • Direito a Baixar as aulas em PDF e Áudio para Estudar onde e quando quiser.
  • E muito mais…

Última Atualização do Conteúdo: Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019.

Conteúdo Em Vídeo Aulas + PDF e Áudio

Módulo 01:
Normas Regulamentadoras

  • Aula 00 – Boas Vindas e Apresentação!
  • Aula 01 – Dicas de Estudo sobre as Normas Regulamentadoras
  • Aula 02 – NR 01 – Disposições Gerais
  • Aula 03 – NR 01 – Disposições Gerais – Questões
  • Aula 04 – NR 02 – Inspeção Prévia
  • Aula 05 – NR 03 – Embargo ou Interdição
  • Aula 06 – NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
  • Aula 07 – NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – Dimensionamento
  • Aula 08 – NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – Questões
  • Aula 09 – NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
  • Aula 10 – NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Questões
  • Aula 11 – NR 06 – Equipamento de Proteção Individual
  • Aula 12 – NR 06 – Equipamento de Proteção Individual – Questões
  • Aula 13 – NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • Aula 14 – NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – Questões
  • Aula 15 – NR 08 – Edificações
  • Aula 16 – NR 08 – Edificações – Questões
  • Aula 17 – NR 09 – Programa de Prevenção de Ricos Ambientais
  • Aula 18 – NR 09 – Programa de Prevenção de Ricos Ambientais – Questões
  • Aula 19 – NR 10 – Serviços em Eletricidade
  • Aula 20 – NR 10 – Serviços em Eletricidade – Questões
  • Aula 21 – NR 11 – Transportes de Materiais
  • Aula 22 – NR 11 – Transportes de Materiais – Questões
  • Aula 23 – NR 12 – Máquinas e Equipamentos
  • Aula 24 – NR 12 – Máquinas e Equipamentos – Questões
  • Aula 25 – NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações
  • Aula 26 – NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações – Questões
  • Aula 27 – NR 14 – Fornos
  • Aula 28 – NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
  • Aula 29 – NR 15 – Atividades e Operações Insalubres – Questões
  • Aula 30 – NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
  • Aula 31 – NR 16 – Atividades e Operações Perigosas – Questões
  • Aula 32 – NR 17 – Ergonomia
  • Aula 33 – NR 17 – Ergonomia – Questões
  • Aula 34 – NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
  • Aula 35 – NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – Questões
  • Aula 36 – NR 19 – Explosivos
  • Aula 37 – NR 19 – Explosivos – Questões
  • Aula 38 – NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis
  • Aula 39 – NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis – Questões
  • Aula 40 – NR 21 – Trabalho a Céu Aberto + Questões
  • Aula 41- NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
  • Aula 42 – NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração – Questões
  • Aula 43 – NR 23 – Proteção Contra Incêndio + Questões
  • Aula 44 – NR 24 – Condições Sanitárias
  • Aula 45 – NR 24 – Condições Sanitárias – Questões
  • Aula 46 – NR 25 – Resíduos Industriais
  • Aula 47 – NR 25 – Resíduos Industriais – Questões
  • Aula 48 – NR 26 – Sinalização de Segurança
  • Aula 49 – NR 26 – Sinalização de Segurança – Questões
  • Aula 50 – NR 28 – Fiscalização e Penalidades
  • Aula 51 – NR 28 – Fiscalização e Penalidades – Questões
  • Aula 52 – NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
  • Aula 53 – NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário – Questões
  • Aula 54 – NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
  • Aula 55 – NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário – Questões
  • Aula 56 – NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura
  • Aula 57 – NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura – Questões
  • Aula 58 – NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
  • Aula 59 – NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde – Questões
  • Aula 60 – NR 33 – Trabalho em Espaço Confinado
  • Aula 61 – NR 33 – Trabalho em Espaço Confinado – Questões
  • Aula 62 – NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparo e Desmonte Naval
  • Aula 63 – NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparo e Desmonte Naval – Questões
  • Aula 64 – NR 35 – Trabalho em Altura
  • Aula 65 – NR 35 – Trabalho em Altura – Questões
  • Aula 66 – NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
  • Aula 67 – NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados – Questões

Módulo 02: 

Normas Brasileiras e Estrangeiras

  • Aula 01 – NBR 14.280 – Cadastro de Acidentes do Trabalho
  • Aula 02 – NBR 14.280 – Cadastro de Acidentes do Trabalho – Questões
  • Aula 03 – NBR 14.276 – Brigada de Incêndio
  • Aula 04 – NBR 14.276 – Brigada de Incêndio – Questões
  • Aula 05 – NBR 14.275 – Fixa de Informações Sobre Produtos Químicos
  • Aula 06 – NBR 14.725 – Fixa de Informações Sobre Produtos Químicos – Questões
  • Aula 07 – OHSAS 18001 – Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
  • Aula 08 – OHSAS 18001 – Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – Questões
  • Aula 09 – Legislação Previdenciária Aplicada à Segurança do Trabalho
  • Aula 10 – Legislação Previdenciária Aplicada à Segurança do Trabalho – Questões
  • Aula 11 – Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Aula 12 – Perfil Profissiográfico Previdenciário – Questões

Módulo 03:

Saúde Ocupacional

  • Aula 01 – Saúde Ocupacional
  • Aula 02 – Saúde Ocupacional – Questões
  • Aula 03 – Acidente do Trabalho
  • Aula 04 – Acidente do Trabalho – Questões
  • Aula 05 – Riscos Ambientais + Questões

Módulo 04:

Saúde e Segurança do Trabalho

  • Aula 01 – Proteção Contra Incêndio
  • Aula 02 – Proteção Contra Incêndio – Questões
  • Aula 03 – Primeiros Socorros
  • Aula 04 – Primeiros Socorros – Questões
  • Aula 05 – Técnicas de Análise de Risco
  • Aula 06 – Técnicas de Análise de Risco – Questões
  • Aula 07 – Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho
  • Aula 08 – Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – Questões

Módulo 05:

E-books Para Baixar

  • E-book Segurança do Trabalho Descomplicada
  • E-book Normas Brasileiras e Estrangeiras de Segurança do Trabalho
  • E-book Saúde Ocupacional
  • E-book Resumo Normas de Higiene Ocupacional
  • E-book Saúde e Segurança do Trabalho
  • E-book Resumo Segurança do Trabalho na CLT
  • E-book Direito Constitucional
  • E-book Direito Administrativo

Módulo 06: 

Bônus: Curso de Língua Portuguesa

  • Aula 01 – Compreensão e Interpretação de Textos
  • Aula 02 – Compreensão e Interpretação de Textos – Questões
  • Aula 03 – Concordância Verbal e Nominal
  • Aula 04 – Concordância Verbal e Nominal – Questões
  • Aula 05 – Regência Verbal e Nominal
  • Aula 06 – Regência Verbal e Nominal – Questões
  • Aula 07 – Pontuação
  • Aula 08 – Pontuação – Questões
  • Aula 09 – Crase
  • Aula 10 – Crase – Questões
  • Aula 11 – Classes de Palavras
  • Aula 12 – Classes de Palavras – Questões

Módulo 07:

Bônus: Curso de Matemática

  • Aula 01 – Porcentagem
  • Aula 02 – Porcentagem – Questões – Parte 1
  • Aula 02 – Porcentagem – Questões – Parte 2
  • Aula 03 – Regra de Três
  • Aula 04 – Regra de Três – Questões
  • Aula 05 – Fração + Questões

Módulo 08:

Vídeo Adicionais Segurança do Trabalho

  • Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
  • Prova Comentada – Técnico em Segurança do Trabalho
  • Organização e Limpeza no Local de Trabalho
  • Programa de Conservação Auditiva – PCA
  • Psicologia das Relações Humanas e do Trabalho
  • Custo de Acidentes do Trabalho: Segurado, não Segurado e Complementar
  • RESUMO Resolução CONAMA 398 – Plano De Emergência Individual
  • RESUMO Pirâmide de Bird x Pirâmide de Heinrich
  • RESUMO NBR 10004 – Classificação Dos Resíduos Sólidos: Dicas e Macetes
  • Incremento De Dose De Ruído – NR 15 x NHO 01 – Dicas e Macetes
  • Segurança Comportamental: Conheça Os Assuntos Que São Cobrados
  • Higiene Ocupacional | Destaques Mais Importantes
  • Anexo I da NR 17 – Trabalho Dos Operadores De Checkout: Destaques Mais Importantes
  • Cálculo Limite De Tolerância (LT) Poeira De Sílica | Questão Comentada – Passo a Passo
  • Diagrama De Hommel | Destaques Mais Importantes
  • RESUMO NBR 12962 – Inspeção, Manutenção e Recarga dos Extintores de Incêndio
  • Portaria 3.275 – Atividades Do Técnico Em Segurança Do Trabalho | Destaques Mais Importantes
  • LER/DORT | O Que São e Quais As Medidas Preventivas Para Evitá-las?
  • Ergonomia | Sua Importância Para Um Ambiente De Trabalho Melhor
  • Atestado de Saúde
  • Ocupacional (ASO) | Conheça os Assuntos Que São Cobrado

Veja Alguns Comentários Sobre Meus Materiais

VEJA OS RESULTADOS, DO AUTOR DO CURSO, EM CONCURSOS

4º Lugar: Técnico em Segurança do Trabalho – UFPE 2015

2º Lugar: Técnico em Segurança do Trabalho – Prefeitura de Teixeira – PB 2015

7º Lugar: Técnico em Segurança do Trabalho – COPERGÁS – PE 2016

4º Lugar: Técnico em Segurança do Trabalho – UFRN 2017

2º Lugar: Técnico em Segurança do Trabalho – UEPB 2017

1º Lugar: Técnico em Seurança do Trabalho – CAERN 2018

Veja Os Bônus Incríveis Que Você Vai Levar

 

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Para Quem é Esse Curso?

Se você estuda segurança do trabalho e deseja aprovação, esse curso é para você. Em resumo, se você é profissional do SESMT. Ou seja, técnico, auxiliar, médico, enfermeiro ou engenheiro de segurança do trabalho.

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