Atestado de saúde ocupacional

Atestado de Saúde Ocupacional – ASO | Principais Tópicos

 

O que você sabe a respeito do Atestado de Saúde ocupacional (ASO)? Conheça os tópicos mais importantes, incluindo destaques, para facilitar seu aprendizado.

Além de tudo você vai aprender:

  1. Conceito de ASO
  2. Quando deve ser emitido
  3. Em quantas vias
  4. Quais dados deve conter

O que é ASO?

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional que é um documento emitido por médico do trabalho para informar a empresa se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa de acordo com os riscos ao qual este funcionário será exposto no exercício de suas funções.

Quando o ASO deve ser emitido?

O ASO é regulamentado pela NR 7 deve ser emitido nos exames:

 

aso

 

Vias do ASO

Para cada exame realizado, o médico emitirá em 2 vias o ASO.

  • A 1ª via ficará arquivada no local de trabalho inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras à disposição da fiscalização do trabalho.
  • A  via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via.

No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

  • 135  dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
  • 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

Dados do ASO

O ASO deverá conter no mínimo:

  • Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
  • Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST;
  • Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados;
  • O nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
  • Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;
  • Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
  • Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.

Os registros a que se refere o item 7.4.5 deverão ser mantidos por período mínimo de 20  anos após o desligamento do trabalhador.

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)! Aumente seu aprendizado, no vídeo abaixo:

 

 

salário técnico em segurança do trabalho

4 Dicas Para Você Ganhar Mais Como Técnico Em Segurança Do Trabalho

 

O salário do técnico em segurança do trabalho pode variar muito dependendo em qual momento da carreira ele está. O porte da empresa, a região do país e o nível de aproveitamento do curso são variáveis que influenciam no salário no decorrer do tempo.

Mas, o TST já pode começar com um ótimo salário, veja as dicas:

Dica 1: Concurso Público

O ingresso do técnico em segurança do trabalho através do concurso possibilita ótimos salários, além de na maioria dos concursos, não exigir experiência.

Exemplo: O último concurso do banco do brasil, para técnico em segurança do trabalho, ofereceu salário, próximo a R$ 4.000,00.

Dica 2:  Cursos na área de Segurança

Cursos como:  os das NR 10, NR 35 e ISO 14001 valoriza muito o currículo do técnico em segurança do trabalho, além de ser uma exigência, para se trabalhar, nas empresas que pagam melhores remunerações.

Quem optar por trabalhar na iniciativa privada, fazer esses tipos de cursos,  é um investimento essencial, para quem almeja crescimento profissional e valorização.

Dica 3: Fazer um Estágio

Um estágio, mesmo que não remunerado, faz toda a diferença na hora da contratação, pois o empregador valoriza muito a prática.

Aproveite a oportunidade de um estágio e aprenda o máximo. Pois na hora da contratação, esse conhecimento adquerido fará toda a diferença.

Dica 4: Qualificação Continuada

Tanto na iniciativa pública, como concursado, é muito valioso, permanecer estudando. Isso lhe dará possibilidade de passar em um concurso melhor.

Já na iniciativa privada, fará de você, um profissional requisitado pelas empresas. O que aumenta seu poder de negociação por um melhor salário.

O técnico em segurança do trabalho é uma profissão em alta. Além de ser o curso mais procurado no Sistema de Seleção Unificada da Educação Profissional e Tecnológica (Sisudez), as empresas por lei precisam se adequar as normas de segurança do trabalho e contratar este profissional.

O salário do técnico em segurança do trabalho  pode variar de R$ 1.000,00 a R$ 6.000,00, com as vantagens, dependendo da empresa. Portanto existe diferença de salário dentro do mesmo estado, uma vez que a maioria dos estados não tem piso salarial.

Dessa forma, pensar pequeno, custa o mesmo que pensar grande. Então procure aprender o máximo durante o curso, batalhe pelo um estágio e seja o melhor, que uma hora você vai conseguir a vitória.

De acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, publicado pelo MEC, as principais funções de um técnico em segurança do trabalho são:

  • Investigar, analisar e recomendar medidas de prevenção e controle de acidentes.
  • Executar programas de prevenção de riscos ambientais.
  • Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho.
  • Orientar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).

O técnico em segurança do trabalho tem uma missão muito relevante dentro de um organização, seja pública ou privada, que é acima de tudo salvar vidas. Mesmo que você não esteja na empresa dos sonhos, você pode mudar essa história.

 

meio ambiente

Dicas Para Preservar o Meio Ambiente e Garantir o Futuro das Próximas Gerações

 

Entre as atribuições  do  técnico em segurança do trabalho está em adotar medidas para a preservação do meio ambiente. Dessa forma, devemos está bem informados para contribuir da melhor forma.

O Homem exerce uma grande influência no equilíbrio ecológico, principalmente em relação a preservar a qualidade de vida. Uma vez que as futuras gerações dependem de nossas atitudes de hoje.

Um grande desafio na atualidade para o meio ambiente é as cidades cada vez mais populosas, sem infra-estrutura, acarretando sérios problemas ambientais.

Problemas provocados pela urbanização

A poluição da água é um deles, geralmente causada pelo lançamento de efluentes industriais e domésticos sem um devido tratamento.

A poluição atmosférica provocada pelo lançamento de gases tóxicos na atmosfera, através de automóveis e indústrias.

Dica 01: Desenvolvimento Sustentável

Uma das propostas para o desenvolvimento sustentável é que os investimentos econômicos, pesquisas tecnológicas e a exploração de matéria-prima, levem em consideração não só o presente, mas também as gerações futuras.

Como exemplos pode-se citar:

  • coleta seletiva de lixo;
  • tratamento de esgotos industriais e domésticos;
  • descarte de baterias de celulares e outros equipamentos eletrônicos em locais especializados;
  • geração de energia através de fontes não poluentes como, por exemplo, eólica, solar e geotérmica;
  • substituição, em supermercados e lojas, das sacolas plásticas pelas feitas de papel, entre outros.

O alicerce do controle ambiental se dá através de três princípios básicos: o licenciamento, a fiscalização e o monitoramento:

Dica 02: Licenciamento

O licenciamento é o instrumento de controle preventivo, através do qual pode se prever as possíveis intervenções no meio ambiente.

O licenciamento usa de diversas ferramentas que possibilitam esta prevenção, entre elas o EIA/RIMA, o qual subsidia o órgão de controle a decidir sobre a melhor alternativa a ser definida num empreendimento de modo que minimize os impactos ambientais.

Dica 03: Fiscalização

A fiscalização é um instrumento de correção, que tenta reparar um dano ou um potencial de risco de degradação ambiental.

Ele tenta corrigir os rumos de um empreendimento, de modo que o impacto causado possa ser reparado ou pelo menos minimizado.

Dica 04: Monitoramento

O monitoramento é o instrumento que estabelece o elo entre o licenciamento e a fiscalização. É a partir dele que o órgão de controle estabelece as metas a serem atingidas pelo empreendedor do ponto de vista de manutenção da qualidade ambiental, ratificando as exigências do licenciamento para subsidiar uma boa ação fiscalizadora.

Degradação ambiental

A degradação ambiental  é a perda ou redução das propriedades, tais como a qualidade ou a capacidade produtiva dos recursos ambientais, devido às agressões ambientais.

Devemos construir um mundo melhor para todos, inclusive para as futuras gerações.

sipat

Semana Interna De Prevenção De Acidentes – SIPAT | Como Organizar

 

Conheça a SIPAT, que é a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, qual a sua importância para os trabalhadores e os principais temas que devem serem abordados.

Objetivos da SIPAT

  • Garantir a conscientização por meio da orientação de funcionários da empresa, visando fazer com que eles realmente entendam a importância da prevenção de doenças e de acidentes nos ambientes de trabalho.
  • Promover reuniões e palestras de multiprofissionais, com o objetivo principal voltado para segurança e saúde no trabalho.
  • Conscientizar e orientar o trabalhador sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
  • Incentivar o colaborar para que ele seja um prevencionista, ou seja, dissemine a segurança do trabalho.

Como Incentivar a Participação dos Colaboradores

Os trabalhadores devem ser estimulados a participarem da SIPAT. Dessa forma é importante atividades recreativas, aulas teatrais sobre segurança do trabalho e a participação de multiprofissionais, abordando vários temas para despertar o interesse do colaborador.

Temas para a SIPAT

  • Motivação: como tornar o ambiente de trabalho mais agradável;
  • Qualidade de Vida: como conciliar o trabalho com a vida pessoal;
  • Saúde e higiene no trabalho: A importância do ambiente de trabalho ser saudável e bem higienizado;
  • Alcoolismo, Tabagismo e Outras Drogas: Abordar os males e os prejuízos para a saúde;
  • Ergonomia: Dos benefícios de um ambiente ergonomicamente correto;
  • Primeiros Socorros: Das noções básicas;
  • Alimentação Saudável: Como ela melhora a qualidade de vida.

Dicas para a SIPAT lograr Êxito

  • Participação

Na SIPAT, os assuntos relacionados com saúde e segurança do trabalho são evidenciados, buscando a efetiva participação dos funcionários envolvendo, também, os diretores, gerentes e familiares se possível.

  • Economia e Lucratividade

Ela não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas sim como a continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização da vida.

 

diálogo de segurança

Como Fazer DDS? Descubra Como Elaborar e Apresentar DDS Com Perfeição

 

Como Fazer  DDS

Dicas práticas para você aprender e compreender como o DDS pode ser útil para todos no ambiente de trabalho. Saiba como devem ser elaborados os diálogos diários de segurança.

O DDS – Diálogo Diário de Segurança é um pequeno tempo reservado, recomendado antes do início das atividades diárias na empresa, para a discussão e instruções básicas de assuntos ligados à segurança no trabalho que devem ser utilizadas e praticadas por todos os participantes.

Dessa forma o DDS ganha uma enorme importância por ser realizado antes das atividades, fornecendo informações para um ambiente seguro de trabalho. Assim o técnico em segurança do trabalho ganha relevância em sua função, se realizar DDS de qualidade.

Faça um DDS de qualidade, que você ganha autoridade, como profissional de ST.

DDS 01: Prevenção

 

dds prevenção

 

PREVENÇÃO, essa sim é a ferramenta mais poderosa que qualquer técnico ou engenheiro da segurança do trabalho pode ter em seu cronograma para comemorar como meta do dia nas estatísticas de não acidentes.

Portanto, destacarei aqui para vocês algumas dicas relevantes de como prevenir acidentes faz toda a diferença em todos os momentos de sua vida!

Você sabia que dos números levantados sobre a idade das vítimas de acidentes, 13% tinham em média 53 anos ou mais, segundo dados do DNIT?

Muitos desses acidentes derivam-se do fator agilidade, visto que é naturais idosos perderem a velocidade do passo com a idade, não é mesmo? E não podemos esquecer também da audição, força e limitação da visão.

Exemplo disso é que um órgão de SP fez uma medição que verificou a redução substancial na velocidade dos pedestres no momento de transpor a rua, para aqueles com mais de 60 anos.

E interessante é que esses cidadãos precisam mais ou menos do dobro de tempo para realizar a transposição sem aumentar o ritmo do passo.

– Seja sempre prudente, e use a faixa de pedestres para transposição, como aprendem as crianças na escola nos primeiros anos da escola fundamental;

– Nos locais em que não há semáforos e faixas, não abra mão de passarelas e acessos subterrâneos. Fique ligado, e saiba que nunca é demais você estar se policiando. Nunca atravesse em passarelas correndo, pois o maior prejudicado será você.

– Quando você estiver atravessando uma rua, não atravesse com seu olhar para outra coisa ou pessoas. Essa ação o coloca em posição de risco por ficar distraído;

– Uma das causas de acidentes é você, pedestre, atravessar a rua falando ao celular; é um passo ao acidente!

– Você, pedestre da terceira idade, não foque a atenção somente em carros grandes, mas também nas bicicletas que costumam andar na contramão; redobre o foco com as motos: é um risco crítico e são imprevisíveis;

DDS 02: Importância do EPI

 

dds importância do epi

 

DDS sobre a importância do uso de EPI Todos nós temos um instinto de nos proteger toda vez que uma situação é adversa em situações normais.

Ao passar andando por uma rua e nos depararmos com um cachorro bravo e sentimos que ele é uma ameaça e que pode atacar, neste momento seu organismo começa a se preparar para a defesa, seja correr, seja apanhar um pedaço de pau.

O certo é que internamente seu organismo enviou várias mensagens ao cérebro no instinto de defesa. Porém existem outros recursos projetados para proteger você. Pegue por exemplo um par de óculos ou uma proteção facial.

Estes dispositivos não impedem um dano num equipamento ou que um incêndio seja evitado. É isto mesmo! A proteção para a face e para os olhos serve apenas para uma coisa.

Impedir que algum material arremessado atinja sua vista ou o rosto. Foi projetada para isso. Entretanto, ele protegerá você apenas se você quiser.

Não há nenhum dispositivo automático para proteção dos olhos. Os óculos e outras proteções tem valor apenas quando você os utiliza da forma como foram projetados para serem usados.

Com o capacete de segurança é a mesma coisa, protege sua cabeça. Ele só vai proteger se você usá-lo, mesmo que esta proteção evite apenas um único acidente em todos os anos trabalhados na empresa.

As botas de segurança protegerão os seus pés, e não os do presidente da empresa … Apenas os seus. Quando há risco de cair alguma coisa sobre seus pés, existem então a bota de segurança com biqueira de aço, capaz de suportar o peso da queda de um objeto sobre seus pés.

Assim sendo, o uso do equipamento de proteção individual não é um favor para a empresa. É para que um empregado não fique cego, que outro não perca uma perna, que outro não fique doente ou que outro não venha até morrer.

Nós aprendemos a partir de experiências próprias, quais são os tipos de equipamentos de proteção necessários em diferentes tarefas.

É exigido o uso do equipamento de proteção por normas internas. A lei diz que a empresa é obrigada a fornecer gratuitamente o equipamento.

Mas a lei diz também que a empresa deve treinar o empregado e exigir o uso do equipamento. Se o empregado descumprir as determinações da empresa, logo ele pode receber uma punição.

Às vezes pode parecer complicado ter que colocar este ou aquele EPI como num trabalho de esmerilhamento. Porém pare um minuto para pensar no assunto.

Quanto tempo leva uma peça de aço ou pedaço de esmeril para atingir seus olhos? Apenas uma fração de segundo.

Evite fazer DDS sem ter treinado e não ter temas prontos. Uma vez que se der aquele branco em você, na hora do DDS, tanto você vai causar mau impressão para os colaboradores, quanto para o empregador.

Ter DDS prontos e palestrá-los com um bom domínio do conteúdo vai gerar credibilidade para a empresa e o respeito dos colaboradores. Potencializando a valorização profissional.

DDS! Aumente seu aprendizado, no vídeo abaixo:

 

 

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